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1、质量宗旨：高品质的研发、生产、销售，力争做到零退货。
2、服务宗旨：以客户为本，为客户提供完善的服务。
3、精神宗旨：团结协作，工作并快乐着。做到真诚、创新、效率。
4、发展目标：追求员工与公司共同发展。
5、管理政策：公司不定期的与员工交换意见，充分给予员工表达的机会。鼓励员工对公司的监督和管理，通过团队合作及讨论的
形式使问题得到解决。
6、公司准则：以人为本，建立一个开放、友善及灵活的工作环境。促进团队合作，使每一位员工都有发挥自我潜质的机会。
7、选聘准则：不以单一的前景、学历及经验为凭证，同时考虑品格和处事态度。
8、培育机制：鼓励和帮助员工尽几所能的了解工作所需技巧和知识，并提供一定的培训；鼓励并帮助每一个有能力的员工得到晋
升机会。
9、用人标准：德才兼备、选贤任能。
10、用人原则：公开原则、平等原则、竞争原则、全面原则、择优原则、量才原则。
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